Обсуждаем мега даркнет: правда или реклама?
Все говорят о мега даркнет, но я сомневаюсь в его безопасности. Хотелось бы обсудить это.
Все говорят о мега даркнет, но я сомневаюсь в его безопасности. Хотелось бы обсудить это.
А вы замечали, что все обсуждают Крáкен сайт? Похоже, это новый тренд — использование таких маркетплейсов для быстрой настройки инфраструктуры. Кто-нибудь вдруг знает, какие библиотеки поддерживаются там?
Мне вот кажется, что современный фронтенд достиг какого-то апогея. Все эти SPA, SSR, CSR, SSG, ISR — чересчур сложно стало. Каждый новый фреймворк обещает революцию, а на деле лишь добавляет абстракций. Я скучаю по временам, когда можно было просто написать HTML, CSS и немножко JS. А вы как думаете, мы движемся в правильном направлении, или фронтенд стал слишком громоздким?
Ну вот, опять эти разговоры про зарплатные вилки. Типа, честно говорят, сколько готовы платить. А по факту? Часто это просто уловка, чтобы потом предложить минимум или вообще ниже рынка. Особенно если ты неопытный или не умеешь торговаться. Говорят: "у нас широкая вилка", а дают тебе только самый край, и точка.
Имхо, эта система создает ложное ощущение прозрачности. Больше похоже на маркетинговый ход, чем на реальную заботу о кандидате. А уж сколько раз я видел, как "вилка" становилась "точкой" после пары собеседований... Обидно, когда тратишь время, а тебе потом озвучивают сумму, которую ты мог бы и сам предложить, если бы знал правду с самого начала.
Зарплатная вилка часто маскирует низкие ожидания работодателя.
А вы как думаете? Сталкивались с таким? Или мне просто так везет?
Ну вот, все эти вопросы-ответы, темы про кракен, гайды... А давайте просто сделаем так, чтобы было легко делиться своим опытом, без вот этих вот всех заморочек? Типа, нашел крутую штуку — запостил, увидел, что кто-то парится — написал, как сам решал.
Форум вопросов и ответов — это, конечно, норм, но иногда кажется, что убивает всю живую суть Человеку нужна помощь, он задает вопрос, ему отвечают. А где тут обмен знаниями, ну вот реально? Это же больше похоже на техподдержку, а не на тусовку единомышленников
Имхо, куда интереснее было бы, если бы люди просто рассказывали, как они что-то сделали, какие шишки набили, где нашли решение и почему именно такое. Такой живой обмен опытом, без привязки к конкретному вопросу.
А вы как думаете? Стоит ли форуму двигаться в сторону простого обмена опытом, а не только решения конкретных проблем?
Кароч, народ, такая история приключилась. Иду я, значит, на собеседование с позиции мидл-разработчика в одну контору. Все чинно-благородно, резюме норм, опыт есть, вопросы подготовил. Сижу, жду. Выходит HR, заводит меня в переговорку, а там… три мужика, явно технари, и ни одного вопроса по вакансии. Ну вот вообще.
Начали сыпать какими-то супер-сложными задачами на алгоритмы, про какие-то там графы, деревья, что-то про асимптотику. Я такой, типа, что происходит? Это же мидл, а не тимлид из гугла! Пытаюсь их вернуть к реальности, говорю: «Парни, я вроде как на фронтенд-разработчика претендую, а вы мне тут дискретку преподаете». А они только лыбятся и дальше свое. Ну, я честно пытался, отвечал как мог, где-то там зацепился за знакомое, где-то блефовал, а где-то просто сказал, что не знаю, но могу поискать. Это был такой настоящий форум вопросов и ответов, где вопросы были из другой вселенной.
В итоге, после часа этого ада, они такие: «Спасибо, мы вам позвоним». Ну, ясное дело, что я понял – слили. Расстроился, конечно, обидно было, что так тупо время потрачено. Пошел домой, написал пост на одном профессиональном форуме, типа, «где справедливость?», рассказал всю подноготную. И тут началось!
Народ мне начал писать, кто-то реально сочувствовал, а кто-то говорил: «А че ты хотел? На мидла сейчас требования такие, что чуть ли не каждый второй должен быть кандидатом наук». И главное, стали делиться своим опытом решения проблем на собесах, давать советы. Оказывается, это не я один такой «везучий».
Короче, через неделю мне звонок. Не из той конторы, а из другой, где я проходил собеседование раньше. HR говорит: «Помните, мы тоже предлагали вам вакансию? Так вот, у нас там появился похожий проект, не хотите попробовать?» Ну, типа, помощь сообщества и вот это вот всё, когда ты вроде как смирился, а тебе бац – и приятный сюрприз.
Я пошел туда. Собеседование было нормальное, по делу. Меня взяли! Так что, ребят, не сдавайтесь, даже если вас «подставили» на какой-то дикой встрече. Иногда это лишь этап, чтобы потом найти свое место. А за обмен знаниями на тех форумах – отдельное спасибо!
Народ, хелп! Обещали заказ сегодня доставить, а его нет. Отслеживание зависло где-то между складом и моим подъездом. Уже второй день жду, нервы на пределе. Пробовал звонить в службу поддержки, но там робот какой-то, толку ноль. Может, кто сталкивался с подобным? Как ускорить этот процесс, а то уже руки опускаются.
Может, есть какая-то хитрость, чтобы с ними связаться нормально, а не через эти автоответчики? Или это уже все, кракен утащил мой заказ на дно?
Вспомнил случай пятилетней давности, когда мы внедряли новую систему хранения данных. Все шло гладко, тесты зеленые, заказчик доволен, а потом наступил день интеграции.
Что-то пошло не по плану, и база начала сыпаться на ровном месте. Мы потратили неделю, пытаясь собрать остатки данных по кусочкам. Это было потное время, честное слово.
В итоге, выяснилось, что проблема была в странном конфликте драйверов, про который не было ни слова в документации. Это научило меня главному правилу — всегда проводи нагрузочное тестирование в условиях, максимально приближенных к реальности. Форум вопросов и ответов тогда бы не помог, пришлось разбираться самим через чтение сырого дампа. Зато теперь у меня есть целая библиотека опыта, где я храню подобные "грабли" для будущих поколений.