Что делать, если курсы гита меня сломали? omg! — ссылка омгомгомг
Привет, я совсем запутался в ветках и коммитах. Было все круто, а теперь каждый коммит - катастрофа. Помогите, пожалуйста, не теряя терпения!
Привет, я совсем запутался в ветках и коммитах. Было все круто, а теперь каждый коммит - катастрофа. Помогите, пожалуйста, не теряя терпения!
Вроде бы все говорят, что это логичный путь: пишешь код, набираешься опыта, становишься старшим разработчиком, а потом – тимлидом. Но мне кажется, что это совершенно разные роли, требующие разных навыков. Лично я больше кайфую от кодинга, чем от управления людьми и совещаний. Стоит ли вообще стремиться в тимлиды, если душа лежит к разработке?
Знаю, что надо учить новый язык, чтобы оставаться конкурентоспособным (например, Rust или Go), но каждый раз, когда сажусь за это дело, постоянно что-то отвлекает. То срочные задачи, то просто лень. Как вы боретесь с прокрастинацией и находите время на постоянное самообучение, чтобы не отставать от трендов?
Только начал свой путь в IT, прохожу курсы по React. Уже отправил несколько резюме, но пока глухо. Боюсь, что на собеседованиях меня завалят вопросами по алгоритмам или CSS, которые я еще не до конца освоил. Какие типичные вопросы задают на Junior Frontend, и как лучше подготовиться, чтобы произвести хорошее впечатление?
Всем привет! Пытаюсь устроиться на первую работу разработчиком (джун). Уже больше месяца рассылаю резюме, прохожу собеседования, но пока без особых успехов. Есть ощущение, что рынок перенасыщен, и компании хотят сразу мидлов и сеньоров. Кто-нибудь сейчас в такой же ситуации? Или, может, кто-то недавно успешно трудоустроился? Поделитесь опытом, как вам удалось найти свое первое место?
Вроде бы все вокруг говорят: учись, развивайся, вот тебе курсы, вот марафоны. А я вот думаю, что основной массив знаний уже давно не там. Мы учимся 15 лет в школе, потом 5 в универе, потом еще курсы, а где реальные навыки? У меня ощущение, что мы забиваем голову ненужной информацией, вместо того чтобы решать задачи. Например, я недавно столкнулся с проблемой автоматизации отчетов. Потратил кучу времени на поиски курса, который бы научил меня именно этому. В итоге нашел старую книгу и решил задачу за пару дней, просто следуя практическим примерам. Это так странно, что старые методы работают лучше новых. А вы как думаете, где сейчас искать реальные знания, а не просто сертификаты?
Думаю, многие из нас хотят прокачать свои скиллы, но рынок IT меняется так быстро, что сложно уследить. Вот я, например, постоянно сомневаюсь: стоит ли тратить время на изучение нового фреймворка, который через год устареет, или лучше углубиться в фундаментальные знания?
Какие методы вы используете, чтобы понять, какие навыки будут актуальны завтра, а не только сегодня? Какие ресурсы помогают в этом? Кмк, это ключевой вопрос для любого, кто не хочет отстать.
Всем привет! Уже пару лет работаю мидлом, вроде все получается, задачи закрываю. Но вот ощущение, что застрял на месте, не проходит. Понимаю, что нужно расти, но как именно это сделать, чтобы не просто ждать повышения, а реально претендовать на позицию сеньора?
Может, есть какие-то стратегии или конкретные шаги, которые помогли вам в свое время? Крáкен ссылка на вакансии сеньорских позиций показывает, какие требования, но как к ним прийти — не совсем ясно
Всем привет! Ситуация такая: я отлично разбираюсь в технической части, но тут меня повысили, и теперь надо руководить людьми. Это совсем другая история, и я чувствую себя немного потерянным. Курсы вроде проходил, но теория — одно, а практика — другое.
Поделитесь опытом: какие конкретные шаги помогли вам перейти от роли исполнителя к роли лидера? Может, есть какие-то лайфхаки?
Все больше людей работают удаленно. А как расти? Никто не видит твои достижения. Сидишь дома и не понимаешь куда двигаться дальше. Может это ловушка такая?
Коллеги советуют искать кракен сайт для рекрутинга. Но там много шума. Как выбрать нормальное место чтобы не потерять квалификацию? Искать через знакомых или искать самостоятельно. Не знаю что делать. Думаете это тупик?
Для тех, кто только вступает в мир КРАКЕН, выбрать кракен зеркало - важно. Кто знает, как найти самое надежное?
За последний год я заметил, что знание кракен ссылок становится сильным плюсом для карьерного роста. Согласны?
Хочу узнать, есть ли кто из вас посещал тренинги или курсы, связанные с кракен маркетплейсом. Какие были положительные моменты?
Рассказал о том, как я нашел работу, связанную с кракен маркетплейс. Все началось с того что… Какие у вас аналогичные истории?
После прочтения гайдов на Mega Career начал анализировать свою карьеру. Планы реализуются, но мне нужна помощь в определении уровня моего опыта. Помогите, пожалуйста!
Нашел Mega Learn — отличный ресурс для самостоятельного обучения. Задания интересные, но иногда объяснения слишком сложны для начинающих. В целом полезно!
Подписался на Mega Jobs, думаю, там много вакансии. Но база данных пока скудная, часто просыпается. Ищу совет, лучше куда еще обратиться?
У меня есть опыт работы с Trip scan, но как мне поступить в более крутые команды?
Хочу качественно развиваться в области TripScan. N способов обучения?
Ищу улучшить свои навыки для работы с TripScan. Нужно учиться чему-то конкретному?