Всем привет! Хотел поделиться своим опытом и, может, нарваться на критику или поддержку. Полтора года назад я был тимлидом, строил команды, решал технические вопросы, нырял в код. И вот, прошлой осенью, предложили перейти на позицию проджект-менеджера. Согласился, потому что казалось — это следующий шаг в карьере, больше ответственности, больше влияния на продукт.

Первые месяцы было тяжело. Пришлось перестраиваться с решения технических проблем на организационные. Постоянные митинги, планирование, управление рисками, общение с заказчиками. Иногда ловлю себя на мысли, что скучаю по коду, по той простой логике 'взял задачу — сделал'. Сейчас больше приходится иметь дело с людьми, их ожиданиями, мотивацией. Плюс, ощущение, что ты не держишь все под контролем, а только координируешь других. С другой стороны, видеть, как твой проект растет и развивается благодаря твоей работе — это ни с чем не сравнимое чувство. И еще, с новыми инструментами, вроде slon4 cc, управлять проектами стало куда проще. Но вот вопрос: действительно ли это рост, или просто смена шила на мыло?

А вы что думаете? Стоит ли технарю менять уютное кресло тимлида на шумное кресло менеджера?

slon2 at