Когда я только начинал, мне казалось, что вершины достигают только гении. Я сидел ночами, читал мануалы и пытался понять, почему мой код такой корявый.

В какой-то момент я просто забил на теорию и пошел в менторство. Нашел крутого спеца, который не просто давал ответы на вопросы, а показывал, как думать. Мы разбирали мои ошибки часами, иногда доходило до жесткой критики, но это реально работало.

Потом я начал сам выступать на мини-митапах внутри компании. Сначала было страшно до ужаса, голос дрожал, а ладошки потели. Но обмен знаниями с другими людьми дал больше, чем десять прочитанных книг. Теперь я сам руковожу командой и понимаю, что профессиональное развитие — это не про новые сертификаты, а про умение признавать свои промахи.